SMA Solar Technology AG

集团合规

SMA 合规

合规不仅仅是遵守法律要求那么简单。合规旨在打造注重信任和诚信的企业文化，这对 SMA 的持续成功至关重要。

战略

SMA 的合规目标是帮助员工依法行事，以防止造成伤害或损失，并确保自己的行为符合 SMA 的企业文化。SMA 员工必须能够在日常工作中独立运用规则和流程知识，并遵守我们严格的职业操守。为此，SMA 合规团队构建了 SMA 合规管理体系，并不断实施改进。该体系包括：

  • 对所有员工都有约束力的集团行为准则，

  • 涵盖反腐败（见 SMA 预防腐败声明）和竞争法等各种主题的内部准则和程序，

  • 定期组织培训，强化员工合规意识，包括面授和虚拟课程，以及

  • 便捷易用的沟通工具，例如合规援助热线和 SMA Speak-Up Line。

员工行为准则

SMA 行为准则是 SMA 合规管理体系的基础。该准则反映了我们的企业价值观，并概述了我们对管理委员会、管理人员，以及每位员工行为标准和职业操守的要求。

本准则不仅是为了强调公司承诺完全遵守所有适用法律法规要求， 同时也是为了确保经营符合道德要求和可持续性原则，努力承担公司的责任，尊重他人。

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下载行为准则

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联系与沟通

沟通是确保有效遵约的关键。除了定期组织培训，强化员工的合规意识之外，合规团队还为员工和外部合作伙伴提供反馈渠道，让其就 SMA 行为准则提出问题，或者报告疑似严重违反行为准则的行为或违法行为。

如果您有与此相关的问题或疑虑，可通过右侧的联系信息直接联系 SMA 合规团队。

联系我们

合规援助热线

+49 561 9522 424242

Compliance@SMA.de

Speak-Up Line

如果您不想直接与合规团队取得联系，也可通过 SMA Speak-Up Line 报告不当行为或特定风险。可通过应用程序、网页或电话使用 Speak-Up Line 报告系统。此系统由外部服务提供商托管，为员工和外部各方提供了一个安全的匿名沟通渠道。通过 SMA Speak-Up Line 提交的报告仅会传达给合规团队。合规团队将以保密、专业的方式予以处理。更多信息请见 SMA 不当行为举报政策。

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SMA 不当行为举报政策

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同意我们的《数据保护声明》后，即可使用 Speak-Up Line。